Участники рынка опасаются, что создание Единого центра компетенций приведет к дополнительной сертификации действующих сотрудников монтажных компаний, что может обернуться дополнительными расходами для бизнеса.
Генеральный директор компании "Могилёвлифт" Анатолий Черников считает, что создание центра компетенций было необходимо давно.
Это нужно было сделать давно, чтобы к настоящему моменту страна имела необходимый объём квалифицированных кадров," — говорит Черников. "Ещё два года назад специалистов в области монтажа хватало. Однако в результате грандиозных планов по замене устаревшего лифтового оборудования многие компании столкнулись с нехваткой монтажников и начали самостоятельно решать проблемы кадрового дефицита.
Анатолий Черников выражает опасения, что к моменту, когда специалисты пройдут обучение в Едином центре компетенций и выйдут на рынок труда, они могут быть не востребованы в таком количестве:
Я беспокоюсь, что Центр компетенций, помимо подготовки новых специалистов, займётся также оценкой квалификации уже действующих сотрудников монтажных компаний, у которых уже есть все необходимые дипломы и удостоверения," — отмечает Черников. "В этом случае компаниям придётся нести дополнительные расходы на аттестацию своих специалистов.
Анатолий Черников подчёркивает, что это создаст дополнительную финансовую нагрузку на компании:
Мы уже сталкиваемся с проблемой нехватки кадров, и новые требования могут только усугубить ситуацию. Нужно найти баланс между необходимостью повышения квалификации и реалиями рынка.
Таким образом, несмотря на сложные условия, лифтовая отрасль продолжает развиваться и адаптироваться к новым вызовам. Эксперты призывают к взвешенному подходу в решении кадровых и сертификационных вопросов, чтобы обеспечить стабильный рост и развитие отрасли.
Наш менеджер свяжется с вами!
Опросный лист для расчета стоимости лифта